Responsabilidad social

La Responsabilidad Social Corporativa, entendida como la búsqueda del desarrollo económico a través de unos valores éticos y la colaboración entre empleados, clientes y la sociedad está cobrando cada vez más importancia como elemento clave de estrategia empresarial.

Previsora General, como Entidad aseguradora, tiene la responsabilidad de cubrir económica y sanitariamente a sus mutualistas y clientes para garantizar la estabilidad tanto profesional como personal ante situaciones adversas. La compañía entiende dicha función a partir de una atención personalizada, preocupándose por el bienestar y la salud de sus asegurados, y poder conseguir así su confianza. Éste es el motivo y la fuerza que ha llevado a la compañía a integrar la Responsabilidad Social Corporativa en su estrategia empresarial y a que el equipo humano que conforma Previsora General trabaje día a día para ofrecer un servicio eficiente, de calidad y con innovación constante.

Los valores de Previsora General son las razones que la impulsan en su actividad diaria y que inciden en su posicionamiento en el mercado asegurador bajo un marco de actuación consciente, libre y responsable.


Valores



Plan estratégico RSC 2007 - 2009

Para dar respuesta a su política de Responsabilidad Social Corporativa, Previsora General ha trazado un Plan Estratégico de Responsabilidad para el periodo 2007-2009.

Los Principios del Plan Estratégico de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) 2007 - 2009 son:

	Integración estratégica: La RSC de Previsora General abarca la actividad de toda la entidad. No compete a determinadas áreas, sino a toda la entidad en su conjunto integrándose en su estrategia.
	Actuación: La RSC implica tanto la puesta en valor de acciones y políticas que la entidad ya lleva a cabo y que tienen un fuerte componente responsable comoel impulso de otras nuevas acciones de acuerdo a los valores y expectativas de los públicos de la entidad.
	Normalización: La RSC de Previsora General se podrá medir de acuerdo a las orientaciones de rendición de cuentas, verificación y certificación más extendidas a nivel mundial.
	Desarrollo continuo: La RSC no es un estado, sino un proceso dinámico que se retroalimenta a través de las relaciones de la entidad con sus públicos, su valoración y evaluación.
	Diálogo: La RSC de Previsora General es resultado de la convicción de la entidad y del diálogo de ésta con los que considera como sus públicos estratégicos.

Por su parte, los Objetivos del Plan Estratégico de Responsabilidad 2007-2009 de Previsora General son:

	Generar valor reputacional y de marca para la entidad y todos los públicos con los que se relaciona a través de una gestión integral y estratégica de la RSC en línea con los objetivos de negocio.
	Establecer un sistema de gestión que facilite el diálogo y la implicación de todos los públicos con el fin de incorporar sus valores y expectativas en nuestra gestión de la RSC.
	Desarrollar una cultura de la responsabilidad propia, pionera y avanzada en el ámbito de nuestra actividad ligada a una gestión estratégica de la marca y la reputación de la entidad.